Le nouveau livre de la Chaire ICHEC Familles en Entreprises, dont la Banque de Luxembourg est membre fondateur, met en lumière la place des conjoint(e)s de dirigeants d’entreprises familiales, leurs rôles, ainsi que leurs interactions avec l’ensemble des parties prenantes des familles en entreprises.

Rares sont les dirigeants d’entreprises, familiales de surcroît, qui ne sont pas conscients des rôles importants que leur conjoint joue vis-à-vis d’eux en tant que dirigeant, vis-à-vis de la famille et vis-à-vis de l’entreprise en y étant actif ou pas. Or la recherche sur les entreprises familiales a longtemps ignoré le conjoint du dirigeant et s’intéressait surtout à l’administrateur-délégué et à son point de vue. Restant à l’arrière-plan de la plupart des histoires de transitions générationnelles réussies ou troublées, il est pourtant connu et reconnu, sur le terrain, que les conjoints sont au cœur des processus de succession et de continuité. Ils jouent souvent un rôle déterminant dans les transitions générationnelles réussies, non sans tensions et dilemmes à résoudre.

La première grande étude consacrée aux conjoints de dirigeants d’entreprises familiales

Cet ouvrage est le fruit des regards croisés de 52 conjoints de dirigeants d’entreprises familiales, 168 CEO, 169 enfants de dirigeants ainsi que des membres d’un comité d’étude pluridisciplinaire constitué de spécialistes en gestion, en gouvernance, en communication, en histoire, en culture d’entreprises, en psychologie et en anthropologie.

Tous ces zooms tournés vers cet individu à l’intersection de la famille, de l’entreprise, du patrimoine et de la transmission, ont été rassemblés dans le cadre d’une étude menée pendant 3 années par Valérie Denis, Directrice de la Chaire Familles en Entreprises de l’ICHEC Brussels Management School. Philippe Depoorter, Membre du Comité de Direction de la Banque de Luxembourg a activement contribué à la réalisation de l’étude, au sein du Comité pluridisciplinaire et collaboratif de la Chaire.

L'accompagnement des familles en entreprises à la Banque de Luxembourg

La Banque de Luxembourg accompagne les familles en entreprises dans le développement, la gestion et la transmission de leur patrimoine familial et entrepreneurial. Nous avons, ce faisant, développé un savoir-faire particulier en matière de préparation des phases de transmission et d’éducation de la Next Gen. Pour ce faire, nous nous sommes toujours intéressés aux dynamiques spécifiques des entreprises familiales. Car faire partie d’une famille en entreprise, c’est vivre dans un environnement où la vie de la famille et celle de l’entreprise sont fortement imbriquées. Cela amène un certain nombre de questions, notamment quant à la définition du rôle de chacun. Après avoir donné la parole à la Next Gen lors d’une étude également menée par la Chaire ICHEC Familles en Entreprises en 2015, la Banque a souhaité connaître, et faire connaître, le point de vue des conjoints d’entrepreneurs familiaux et ainsi comprendre leur rôle dans la réussite de ces entreprises qu’ils accompagnent au quotidien.

 Pour en savoir plus sur notre accompagnement aux familles

En savoir plus sur l'étude sur le rôle des conjoints

Le livre peut être commandé sur le site au prix de 25 € TTC + frais d’envoi sur le site www.zoomssurlesconjoints.be.

Contact

Laura Giallombardo
Next Gen Adviser
laura.giallombardo@bdl.lu
Tel: (+352) 499 24 3974